Aceros Zapla: ahora se habla de pasar a jubilación y retiros voluntarios a 40 trabajadores
Este mediodía se realizó una reunión en el Ministerio de Trabajo de la provincia en la que participaron directivos de la empresa Aceros Zapla, referentes de la Unión Obrera Metalúrgica y delegados del complejo ubicado en la ciudad de Palpalá, quienes analizaron la grave situación que implica la pérdida de puestos de trabajo.
Según pudo averiguar nuestro medio, la gerencia de Zapla tiene la intención de cerrar la acería y despedir a 60 trabajadores. Sin embargo, en la reunión en la que estuvo presente el ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz, se propuso adelantar la jubilación a 15 empleados y pasar a retiro voluntario a otros 25.
"Hoy pudimos avanzar en el tema de un proyecto alternativo. La empresa ahora propone jubilar a 15 empleados que están prácticamente para jubilarse y sacar un retiro voluntario para 25 personas. Las condiciones para ese retiro voluntario, según el artículo 245, indican que los que elijan retirarse deben recibir el 100% de la indemnización", aclaró el ministro de Trabajo.
Además, Cabana Fusz aseguró que en el encuentro también se discutió la forma de saldar la deuda con los trabajadores de esa empresa siderúrgica, ya que del último salario solo percibieron 15 mil pesos, es decir, un 40% del sueldo promedio.
"Los sueldos se pondrían al día si el sindicato acepta la nueva propuesta de la empresa", agregó el ministro.
La próxima reunión será el lunes 21 de octubre cuando integrantes de la UOM y la gerencia de Aceros Zapla vuelvan a encontrarse para avanzar en una posible solución del conflicto.
TARIFAZOS QUE GOLPEARON A LA EMPRESA EMBLEMA DE PALPALÁ
Esta última crisis que vive Aceros Zapla tiene mucho que ver con el tarifazo aplicado por la actual gestión del gobierno en todo el país, que no sólo afectó a los hogares de los argentinos sino también a miles de empresas.
Sobre este punto Cabana Fusz resaltó que la empresa sufre la imposibilidad de pagar las tarifas de luz que mes a mes deben afrontar.
"Hay una desigualdad con algunas empresas. Por ejemplo Acindar y Aluar, otros complejos siderúrgicos, pagan montos a valor dólar muchos más bajos. Casi un 20% de lo que está pagando Zapla. Ese es otro tratamiento y gestión que debe realizar la empresa a nivel nacional para tratar de abaratar los costos", cerró el funcionario provincial.