CONFLICTO
por En audiencia de conciliación obligatoria, la Unión Tranviarios Automotor Seccional Jujuy (UTA), rechazó hoy la instancia de diálogo abierta por el Ministerio de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, y decidió continuar con el paro, incumpliendo con los recaudos formales establecidos por ley, a fin de evitar perjuicios a los miles usuarios del servicio de transporte público de pasajeros.
El Secretario de Trabajo, Andrés Lazarte, acompañado por Carlos Coronel, Director Provincial de Trabajo, observó que las medidas de fuerza ocasionan un "perjuicio enorme" a los usuarios, impactando especialmente en el sistema educativo, salud pública, el sector comercial y el servicio de justicia.
La instancia de conciliación obligatoria continuará este martes 10 de septiembre, con una nueva audiencia prevista a horas 15, bajo modalidad virtual, citando esta vez a representantes de la Cámara de Transporte de Pasajeros de la Provincia de Jujuy y UTA.
EL CONFLICTO
Las negociaciones salariales entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la FATAP, que reúne a los empresarios, se encuentran en un punto crítico, con una marcada diferencia entre las expectativas del gremio de los choferes y la oferta de los empresarios.
La UTA solicitó un aumento significativo para el salario básico de los choferes, llevando la cifra a $1.060.000. Sin embargo, los empresarios agrupados en la Cámara del Transporte, que representa a la FATAP, ofrecieron en la última audiencia un monto menor: $850.000 pesos, sumando a ello los viáticos y sostienen que con la antigüedad de algunos choferes, este monto podría superar el millón de pesos, aunque dista de cumplir con las expectativas del gremio.
Guillermo Ruiz, representante de la Cámara del Transporte, en diálogo con nuestro medio explicó la complejidad de la situación. "En la última reunión ofrecimos $850.000 para el sueldo básico, más los viáticos. Reconocemos que los choferes merecen un mejor salario, pero actualmente las empresas no estamos en condiciones de afrontar un monto de $1.060.000," aseguró Ruiz.
En ese sentido, señaló que "estamos proponiendo negociar paso a paso, mensualmente o bimestralmente, para llegar a un acuerdo que mejore los salarios de manera progresiva."
A la crisis que atraviesa el sector, se le suman otros desafíos debido a la caída del número de pasajeros. "Cada aumento en el pasaje tiende a reducir la cantidad de pasajeros, lo que agrava aún más la crisis. Ya redujimos las frecuencias al mínimo posible y estamos con lo indispensable," agregó Ruiz.
