PARO DOCENTE
por Se desarrolló la denominada Marcha de las Antorchas convocada por el sector docente que cumple con el quinto día de paro en Jujuy.
Actividad propuesta por los principales gremios de la provincia, Adep, Cedems y Sadop en la que invitaron a la comunidad en general en apoyo la lucha docente se movilizaron por las principales calles de la capital jujeña.
En paralelo a la gran convocatoria pacífica que tuvo como punto de concentración en plaza Belgrano, en Casa de Gobierno fueron convocados a una mesa técnica los principales titulares de Adep, Cedems y Sadop para avanzar y analizar la propuesta salarial.
En tanto, este sábado se concretarán reuniones zonales de los gremios por lo que se definirá las posiciones o si continúan con el paro.
Solicitada del Gobierno de Jujuy
El Gobierno ratifica el diálogo y paritaria permanente con docentes y demás gremios de la administración pública
Atendiendo a la difícil situación que atraviesan los docentes de la Provincia de Jujuy en particular y en general el conjunto de trabajadores jujeños y argentinos, producto de la situación económica nacional con una inflación descontrolada, el Gobierno de la Provincia de Jujuy ratifica su vocación de diálogo y convocatoria paritaria permanente.
En virtud de la convocatoria paritaria que se realizó en el día de ayer con los sectores gremiales docentes de la provincia, se procedió a realizar la siguiente propuesta:
- El Gobierno Nacional convocó a paritaria el día de ayer, disponiendo un Salario Inicial Docente para todo el país de $145.000 para el mes de junio.
- El Gobierno de la Provincia de Jujuy ofrece un Salario Inicial Docente en $175.000 para el mes de junio ($30.000 más que Nación).
- Incorporación al básico de adicionales, suplementos y remunerativos bonificables y adicionales remunerativos no bonificables, más incremento del 10%.
- Incremento de la base de cálculo del ítem “Premio por Asistencia Perfecta” que se integrará por dos básicos, cuyo impacto pasó de $4.565 a $19.564.
- Incremento de $3.150 en concepto de Título, el que quedará fijado en $7.000.
- Incremento del Incentivo Docente en $9.836, alcanzando un total de $17.186.
- Reconocimiento a preceptores de la 7º/8º hora, incrementando a 1.170 puntos.
- Reconocimiento a secretarios docentes del Nivel Primario de jornada simple, alcanzando puntaje de 1.684 puntos.
Los anuncios detallados conforman la siguiente escala por categoría y antigüedad que se detalla a continuación:
Dicha propuesta ya fue aceptada por algunos gremios y puesta a consideración por otros. A partir de este marco de diálogo, se pide a los docentes retomar las actividades el día viernes 9 de junio en todos las instituciones educativas de la provincia, con el compromiso del Ejecutivo provincial de no descontar, excepcionalmente, estos días de huelga y presentismo hasta hoy jueves 8 de junio, inclusive.
El Gobierno de la Provincia ratifica su vocación de diálogo y el estado de paritarias permanentes, frente a la grave situación económica nacional.
Propuesta salarial para el sector docente
En el marco de la mesa paritaria con gremios del sector docente, el Gobierno de la Provincia cursó la propuesta de mejora salarial que a continuación se detalla:
- Salario inicial docente para el mes de junio de $175.000.
- Incorporación al básico de adicionales, suplementos y remunerativos bonificables y adicionales remunerativos no bonificables, más incremento del 10%.
- Incremento de $3.150 en concepto de Título, el que quedará fijado en $7.000.
- Incremento de la base de cálculo del ítem “Premio por Asistencia” integrada por básico más el adicional no remunerativo bonificable.
- Incremento del Incentivo Docente en $9.836, alcanzando un total de $17.186.
- Reconocimiento a preceptores de la 7º/8º hora, incrementando a 1.170 puntos.
- Reconocimiento a secretarios docentes del Nivel Primario de jornada simple, alcanzando puntaje de 1.684 puntos.
- Cabe destacar que, siendo la antigüedad promedio de los docentes primarios de 14 años, el incremento entre enero y junio 2023 con presentismo llega al 67,48%.
