Jujuy
EDUCACIÓN

La UNJU declaró la crisis en materia salarial y presupuestaria

A través de una resolución del Consejo Superior, esa casa de altos estudios formalizó la crisis que vive la Universidad y sus trabajadores docentes y no docentes

rectorado unju universidad
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Somos Jujuy por Somos Jujuy | 31-08-2024 10:41

La Comisión Directiva de la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Jujuy (ADIUNJU) informó, a sus afiliados y a la comunidad universitaria y jujeña en general que, a través de la Resolución C.S. N° 0134-24 el Consejo Superior de la UNJu declaró oficialmente la “situación crítica en materia salarial de todos los Docentes y No Docentes” de nuestra universidad.

A través de un comunicado, el sindicato de docentes e investigadores universitarios señala que el “pronunciamiento de nuestro máximo órgano de gobierno, es un logro que conseguimos los sindicatos docentes y no docentes que conformamos el Frente Sindical Universitario de Jujuy que venimos advirtiendo de la crisis presupuestaria y sus impactos desde inicio del periodo 2024 y solicitando medidas en consecuencia”.

En otro tramo, ADIUNJU  recalca que “en dicha resolución, además, se respalda firmemente los reclamos por la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, así como la legítima demanda de negociaciones paritarias libres, que permitan garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todo el personal docente y no docente”.

estudiantes clases aula humanidades universidad unju
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En la Resolución C.S. N° 0134-24A,simismo los miembros del Consejo Superior expresan su profunda preocupación por la situación que enfrenta el sistema universitario en su conjunto, y en particular la Universidad Nacional de Jujuy. Entre los aspectos críticos señalados, se destacan:

- La financiación insuficiente del sistema de ciencia y tecnología, fundamental para el desarrollo y la innovación en la región y el país.

- El mantenimiento de la infraestructura y equipamiento universitario, aspectos claves para asegurar un entorno adecuado de enseñanza y aprendizaje.

- El sistema de becas, esencial para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la educación superior.

- La jerarquización y movilidad del plantel docente y no docente, elementos fundamentales para la continuidad y mejora de la calidad académica y administrativa de la institución.

Desde el gremio además destacaron que “se encomienda al Señor Rector de la Universidad a realizar las gestiones necesarias, ante las autoridades nacionales pertinentes, para garantizar y contribuir a la mejora de la actual situación que se vive en la UNJu, en línea con los reclamos que venimos expresando desde los gremios universitarios, por la defensa de la universidad pública, gratuita, laica y de calidad”.

Movilización de Adiunju - Imagen de archivo
Movilización de Adiunju - Imagen de archivo

Finalmente, desde ADIUNJu, destacaron la importancia que tuvo el trabajo mancomunado entre el sector gremial y los consejeros superiores para la redacción de dicha resolución, que fue aprobada de forma unánime, en la última sesión del Consejo Superior, del miércoles 28 de agosto.

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