Cuando se cobra el aguinaldo 2023 y cómo calcularlo
En Argentina, los trabajadores con empleo formal, jubilados y pensionados reciben un Sueldo Anual Complementario. Esto es conocido popularmente con el nombre de aguinaldo y es un importe que se cobra en dos partes: la primera en junio y la segunda en diciembre.
Cada medio aguinaldo representa el 50% de la mayor remuneración mensual que cobró el trabajador o trabajadora en los seis meses previos. La ley determina cuál es la fecha límite para percibir dicha suma de dinero.
Te puede interesar: Adelantan el pago del aguinaldo en Jujuy: cuándo cobrarán los empleados públicos
Cuando se cobra el medio aguinaldo
El primer Sueldo Anual Complementario, el famoso aguinaldo, se debe abonar antes del 30 de junio.
Los jubilados, pensionados y otros beneficiarios de ANSES lo cobran con los haberes de junio. Ese mes cobrarán más de 120 mil pesos.
Cómo se calcula el monto del aguinaldo
Para calcular el medio aguinaldo hay que tomar el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto (sueldo básico, horas extra, entre otros) de los últimos seis meses.
En el caso de los trabajadores que tienen menos de un año de antigüedad, el mismo se liquida según los meses trabajados.
Para calcularlo, se debe dividir el mejor sueldo a la mitad, volver a dividir nuevamente ese monto por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
Adelantan el pago del aguinaldo en Jujuy:
Sobre la acreditación de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) el ministro de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir, precisó en diálogo con Canal 7: la idea sería pagarlo en la primera quincena de junio, seguramente a mediados de junio ya va a estar liquidado.
A PARTIR DE CUÁNTOS MESES DE TRABAJO SE COBRA EL AGUINALDO
El monto del aguinaldo puede variar según la cantidad de meses trabajados. Para cobrar el aguinaldo completo se debe trabajar el semestre completo, es decir, los últimos 6 meses del año.
Sin embargo, quienes hayan trabajado una menor cantidad de meses también podrán cobrar el aguinaldo, aunque será un proporcional a los meses trabajados. Por ejemplo, si la persona trabajó apenas un mes del último semestre, cobrará una sexta parte del monto original.